Ханна Ховард, возглавляющая один из филиалов Flinley Craddick, не ожидала новости о закрытии офиса. Перевод сотрудников на удалёнку стал неожиданностью, но она решила не сдаваться. Её цель — не дать команде развалиться, сохранить ту самую атмосферу, которая делала их сильными.
Она знает: просто так ничего не получится. Придётся придумать, как поддерживать связь, мотивировать людей, не терять общий ритм. Ханна готова вложить силы, чтобы коллеги не чувствовали себя брошенными. Ведь для неё это не просто работа — а люди, с которыми она прошла немало.